OpenAI despidió a tres empleados tras una investigación interna que, según la empresa, detectó un manejo indebido de información sensible. La compañía creadora de ChatGPT atribuyó las salidas a infracciones de sus políticas sobre el uso de datos privados y a una ruptura de la confianza necesaria para su trabajo.
“Nuestra investigación confirmó que estas personas manejaron indebidamente información sensible fuera de los procedimientos establecidos por la empresa”, señaló un portavoz de OpenAI en una declaración a la agencia AFP. La explicación empresarial situó el motivo de los despidos en la forma de manejar esa información.
OpenAI no identificó públicamente a los tres empleados ni detalló el contenido de los datos involucrados. Su declaración tampoco precisó qué procedimientos incumplieron. La información que la compañía divulgó sobre el caso se concentró en el resultado de su investigación y en la decisión de terminar las relaciones laborales.
OpenAI distingue la confidencialidad de las denuncias protegidas
La política pública de OpenAI para plantear preocupaciones protege el derecho de sus trabajadores a advertir sobre seguridad de la Inteligencia Artificial, posibles infracciones legales y problemas con las normas de la empresa. La compañía también mantiene acuerdos de confidencialidad que prohíben revelar secretos comerciales a empleados actuales y antiguos, sujetos al derecho a realizar denuncias protegidas.
El reglamento incluye entre las posibles conductas indebidas la divulgación no autorizada de información confidencial a terceros, las filtraciones a medios y el manejo incorrecto de datos restringidos. A la vez, reconoce que los trabajadores pueden informar de buena fe a una autoridad externa sin avisar previamente a OpenAI.
Los despidos se conocieron después de que la empresa aplazó el lanzamiento de GPT-6.1 Astra por problemas de seguridad. Saachi Jain, responsable de sistemas de seguridad de OpenAI, explicó que el modelo no alcanzó el nivel esperado para respetar el alcance y la autorización de las tareas, ni para comunicar adecuadamente al usuario el trabajo realizado.
Canales anónimos y revisión de alertas de seguridad
OpenAI dispone de Integrity Line, un canal de denuncias disponible las 24 horas que permite presentar preocupaciones de forma anónima. Los trabajadores también pueden acudir a sus superiores o a los equipos de recursos humanos, cumplimiento normativo y asuntos legales. Las posibles infracciones se tramitan con participación de cumplimiento, legales, relaciones laborales y seguridad.
La política prohíbe el acoso y las represalias contra quienes plantean preocupaciones de buena fe. También reconoce el derecho a realizar denuncias ante organismos gubernamentales. Para la revisión interna, la información aportada y los nombres de las personas involucradas se comparten únicamente con quienes necesitan conocerlos.
Las alertas sobre IA pueden abarcar resultados peligrosos de un modelo, riesgos de uso indebido o medidas insuficientes para reducir daños. El equipo de cumplimiento coordina su revisión con especialistas. Integrity Line permite solicitar información adicional y mantener el contacto con el denunciante sin revelar su identidad.
Fuentes
AFP / CNA — declaración sobre los despidos
Bloomberg — declaración de OpenAI
OpenAI — política para plantear preocupaciones
OpenAI — reglamento de denuncias y confidencialidad
Bloomberg — aplazamiento de GPT-6.1 Astra
